自分がその立場だと聞こえてくる話があるもので、最近よく「知らなかった～」「困った～」という声を耳にします。全員に当てはまるお話ではないのですが、知らずに「あなた該当していますよ」とお知らせが来ると結構ショックですのでお話しします。

夫が会社員で社会保険（健康保険・厚生年金）に加入しており、妻がその扶養に入っているということはよくありますよね。その間妻の保険料の負担はありません（条件あり）。
夫が退職するとその資格がなくなるということはなんとなく知っていると思うのですが、今は６０歳を過ぎても働いておられる場合も多く、「夫はまだ働いているんだからその間は保険料の負担はないでしょ」と思っていると、ある時そうでなくなる人が一定数いるということなんです。（今回は年金に限ってのお話です。）

当てはまるのは、夫が６５歳になった時にまだ会社員として（厚生年金に加入している）働き続けているという場合、自分（妻）が６０歳未満だと、その月から妻個人で国民年金に加入しなければならず自分が６０歳になるまで保険料の負担が発生するということになったという人たちです。
実は私も当てはまっており、夫が６５歳になってすぐ（なる前だったかな？）に突然年金加入のお知らせが届きました。私はお仕事柄知ってはいたので来たか…という感じでしたが、知らなかった人たちは、夫はまだ働いているから関係ないと無視し続け、督促状がきたなんて話も聞きました。

知っていたとしても突然国民年金保険料を払う義務があります！と言われ、実際自分で払うとなると結構な負担です。私は今毎月17,500円払っています。（しかも去年の3月までは16,980円だったから上がっている！！）地味に高くないですか？扶養の範囲ということは専業主婦かパートアルバイトくらいの収入しかないということですから、急に月々その負担が増えるということは大変です。（自分のためだということも、大切な制度だということも理解しています。あくまでもその時の感情のお話とご理解ください。）

実際は、加給年金の対象になったり、夫が払うことで税金が少し安くなったり、必ずしも自分で払わなければ！ということではなかったりしますが、（どちらも条件に当てはまれば、です）なにせこういう制度は複雑で難しい。

「国民年金第3号被保険者の資格を失ったときは、国民年金の第1号被保険者として、又は国民年金の第2号被保険者（厚生年金被保険者）として保険料を納めなければなりません。」政府広報オンラインより

まずこう書かれると調べる気も失せませんか？なかなか自分で調べるのはハードルが高いですよね。人によってこういう場合はこうなって…とどんどん広がっていきます。本当に皆さん個々で違いますので、まあ正しく理解するのは大変です。

でも　ざっくりでも知っているのと知らないのとでは心構えも違いますし準備もできます。（知っていても準備しない人もいますが。私のように）、こんなこともあるのかー自分はどうなんだろうと興味を持っていただければいいなと思いました。

その時になったときに急に慌てないために詳しい人と話ができる機会等あれば、ご自身の場合について教えてもらったりするのも手だと思います。

アスカジャパンの営業さんはもちろん皆さん詳しいので、是非尋ねてみてください！


筆者　松尾

株式会社アスカジャパン
０１２０－５１３－３５１
久留米本店：久留米市野伏間１－１０－１２
鳥栖店：鳥栖市本鳥栖町５３７－１
小郡支店：小郡市三沢４２２５－２３
天神店：福岡市中央区今泉１－２－３０－２Ｆ

少し前まで、老後不安といえば「お金」の話が中心でした。
年金はいくらもらえるのか、貯金はいくら必要なのか。
テレビや雑誌では「老後2,000万円問題」が繰り返し取り上げられ、不安は数字として示されていました。

ところが2025年の今、老後不安の質は明らかに変わってきています。
不安の正体は、単純な金額不足だけではなくなってきたように思います。

もちろん、年金制度や医療・介護制度への不安がなくなったわけではありません。
むしろ、不安は大きくなっていると感じる場面もあります。
ただ、多くの人が実際に感じているものの中に、
「将来がどうなるのか、その全体像が見えない」という感覚があり、それが以前より強くなってきているのではないでしょうか。

何歳まで働くのが普通なのか。
健康でいられる前提をどこまで置いていいのか。
家族に頼れるのか、頼っていいのか。
制度そのものよりも、「自分の場合はどう判断すればいいのか」が分からない。
この“判断に迷い続ける感覚”こそが、今の老後不安の中心にあるように感じます。

情報は以前よりもはるかに増えました。
ライフプラン、年金シミュレーション、投資商品、保険、介護サービス、各種セミナー。
選択肢は広がった一方で、「これが正解です」と教えてくれるものはありません。
しかも、その判断は一度で終わるものではなく、状況に応じて何度も見直す必要があります。

ひと昔前の老後設計は、ある意味ではシンプルでした。
定年まで働き、年金を受け取り、その後は穏やかに暮らす。
このモデルが揺らいだ結果、自由度は上がりましたが、安心感は減ったとも言えそうです。

最近は、老後を「ずっと先の話」と感じていない人も増えています。
50代はもちろん、40代、場合によっては30代でも、
親の介護や健康の問題をきっかけに、老後が急に現実味を帯びてきます。
老後不安は、将来の話というより、「今どう備えるか」という現在進行形の課題になっています。

そんな一年を振り返ると、2025年の老後不安はとても静かだと感じます。
大きな声で嘆く人は減り、
多くの人が淡々と情報を集め、比較し、考え続けています。
不安そのものは消えていませんが、言葉にしにくくなり、表に出にくくなっているのかもしれません。

老後不安が変わってきたということは、
「何をどれだけ持つか」よりも、
「どう選び、どう調整し続けるか」が問われる時代になった、ということだと思います。

年末は、一度立ち止まって考えるのにちょうどいい時期です。
この一年で、自分は将来に向けて何を決め、何を後回しにしてきたのか。
不安を完全になくすことはできませんが、
その正体を言葉にするだけでも、向き合い方は少し変わってくるのではないでしょうか。

老後不安は、すぐに消えるものではありません。
だからこそ、必要なときに、考えるきっかけや整理の材料を持っておくことが大切なのだと思います。

筆者　山口

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久留米本店：久留米市野伏間１－１０－１２
鳥栖店：鳥栖市本鳥栖町５３７－１
小郡支店：小郡市三沢４２２５－２３
天神店：福岡市中央区今泉１－２－３０－２Ｆ

いつもアスカジャパンをご利用いただき、誠にありがとうございます。

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