アスカジャパン

保険の在り方を考える

think life

aska japan inc

アスカジャパンについてabout us

「住まい」「オフィス」「商業施設・ホテル」「物流施設」「企業向け不動産サービス」の事業フィールドで不動産ビジネスの可能性を無限に広げていきます。

求める人物像personality desired

01
金融業界や世界経済の動きに関心のある方
金融マーケットや世界経済の動きに連動し、スピーディな状況判断が求められる仕事もあります
常に関心を持って新しい情報を仕入れる必要があります
02
チャレンジ精神が旺盛な方
当社は店舗を持たないために組織がコンパクト
幅広い業務をお任せするため、責任は大きいですが、その分、大きく成長できる環境です
チャンレンジ精神が旺盛な方には、きっとやりがいを感じていただけるでしょう
03
柔軟な発想ができる方
開業以来、旧来の業界のイメージを打ち破るサービスにより、お客さまの大きな支持を得てきました。
既存の概念にとらわれず、柔軟な発想で新しいサービスを生み出すことのできる方を求めています。

社員インタビューinterview

業務の効率化と正確性向上のために何をどれだけ改革できるか

僕が就活をしていくなかで大事にしていた軸は、「裁量権」です。
意欲ある優秀な就活生の多くが使うこの言葉、僕の中での定義は「事業の起承転結に関われること」。
もう少し砕いていうと、採用-育成-配置といった人事的なことから、営業-運用-商品開発・改善-各種数値管理といったことまで、すべての業務に関わることを指しています。
しかし、さまざまな会社を見ていく中で、多くの会社では裁量権のある役職を獲得するのは早くても30代、大企業になれば40-50代になることも少なくないのが実情だと知りました。

勤続5年所属部署：業務改革部兼 IT統括部RPA推進室

大きな裁量権を与えられるまで何年も待っていられない！

勤続5年所属部署：業務改革部兼 IT統括部RPA推進室

私たちのビジョンvision

理念のまわりに人が集まり、
人のまわりに事業ができる。

「活躍したい」とか「成功したい」という気持ちは誰にでもあると思います。活躍する人とそうでない人の違いはそれを行動に移せるかどうか、または継続できるかどうかにかかっています。大切なのは目的を実現するために具体的な行動に移し、たとえ失敗したとしても諦めずに何度でも立ち上がり、最後に成功させることです。ASKA JAPANが目指す頂は高く、これから先も簡単にうまくいくことなどほとんどありません。だからこそ、どんな時も諦めずに最後までやりきる能力が必要です。

株式会社アスカジャパン

代表取締役

小田清登

募集要項job info

募集対象

2020年4月入社可能な学生

学部

全学部、全学科を募集対象としています。学卒院卒・文理不問

募集職種

総合職
アスカジャパンが提供する各種サービスの提案やコンサルティング、サービス運用などを行います。

給与

XXX,XXX円

諸手当

通勤交通費全額支給

評価・報酬

業績手当
各月の成果によりインセンティブ制度があります。四半期ごとの目標管理制度
期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。業績連動型賞与（決算賞与）
会社業績に連動して賞与を支給します。

勤務地

久留米本店
天神店
鳥栖店

勤務時間

10時～19時（うち1時間休憩）

休日・休暇

週休2日制（土曜・日曜）、祝日
夏期休暇（3日間）
ゴールデンウィーク／年末年始休暇／年次有給休暇（初年度10日間）
慶弔休暇
産前産後・育児・介護休暇

各種保険

労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金保険

福利厚生

定期健康診断
慶弔見舞金制度
アニバーサリー制度
クラブ活動支援
社員食堂
健康管理制度